Báo cáo JOLTS: Số lượng việc làm trống thấp hơn kỳ vọng, thị trường lao động hạ nhiệt
- Báo cáo JOLTS tháng 12 cho thấy số lượng việc làm trống: 7.600 triệu (Dự đoán: 8.000 triệu)
- Số liệu tháng trước cũng được điều chỉnh tăng lên 8.156 triệu (Trước đó: 8.098 triệu; Dự đoán: 7.770 triệu)
Chi tiết báo cáo:
- Tỷ lệ vị trí tuyển dụng: 4.5% (giảm từ 4.9% tháng trước, đã điều chỉnh từ 4.8%).
- Tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện: 2,0% (không đổi so với tháng trước, nhưng điều chỉnh tăng từ 1.9%). Tổng số lao động tự nguyện nghỉ việc: 3.2 triệu (ít thay đổi so với tháng trước nhưng giảm 242,000 người so với cùng kỳ năm ngoái).
- Tỷ lệ tuyển dụng: 3.4% (không đổi so với tháng trước, nhưng điều chỉnh tăng từ 3.3%).
- Tổng số lao động được tuyển dụng trong tháng 12: 5.5 triệu (ít thay đổi so với tháng trước, nhưng giảm 325,000 so với cùng kỳ năm ngoái).
- Số liệu tuyển dụng tháng trước được điều chỉnh tăng thêm 104,000 người lên 5.4 triệu.
- Tỷ lệ sa thải và thôi việc: 3.3% (không đổi so với tháng trước, nhưng điều chỉnh tăng từ 3.2%). Tổng số lao động rời công việc: 5.3 triệu (ít thay đổi so với tháng trước).
Dữ liệu JOLTS ở mức thấp nhất kể từ tháng 9/2024 là 7.443 triệu. Tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện (quits rate) tăng nhẹ trong báo cáo JOLTS tháng 12, cho thấy người lao động có sự tự tin hoặc khả năng rời bỏ công việc hiện tại để tìm kiếm cơ hội mới. Mặc dù vậy, tổng số người nghỉ việc trong năm 2024 đã giảm 242,000, phản ánh sự thận trọng hơn trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động.