Các nhà tuyển dụng có trụ sở tại Mỹ đã thông báo cắt giảm 17,895 việc làm vào tháng trước, tăng 14% so với tháng 8 (mức thấp nhất trong 24 năm).
Điều đó nói rằng, tổng số việc làm bị cắt giảm trong quý 3 lên tới 52,560 người, đánh dấu tổng số hàng quý thấp nhất kể từ năm 1997 - tái khẳng định các điều kiện cải thiện trên thị trường lao động khi đại dịch phục hồi hình thành.
Trong khi đó, các nhà tuyển dụng cũng đã công bố kế hoạch cắt giảm 265,221 việc làm khỏi biên chế của họ cho đến nay trong năm nay, đây là con số thấp nhất từ trước đến nay được ghi nhận. Một lần nữa, điều này khẳng định lại câu chuyện rằng điều kiện thị trường lao động đang được cải thiện.
Tuy nhiên, cũng có những tình trạng thiếu hụt lao động bởi các công ty đang ở chế độ tuyển dụng và giữ chân người tìm việc. Người tìm việc có rất nhiều quyền lực để đưa ra yêu cầu vào lúc này. Trong khi đó, có hàng triệu vị trí đang mở, nhưng nhiều nhà tuyển dụng đang gặp khó khăn trong việc tiếp cận các ứng viên của họ, mất quá nhiều thời gian để tiếp cận ra ngoài, không đưa ra đề nghị đủ nhanh hoặc thua các đề nghị hấp dẫn hơn.