Chi phí lao động của Mỹ tăng ít hơn dự báo, cho thấy lạm phát đang tiếp tục hạ nhiệt
Nguyễn Tuấn Đạt
Junior Analyst
Tăng trưởng chi phí lao động của Mỹ được Fed theo dõi chặt chẽ đã hạ nhiệt trong quý II nhiều hơn dự báo, cho thấy lạm phát tại nước này đang hạ nhiệt đúng như kỳ vọng.
Chỉ số chi phí việc làm, đo lường tiền lương và phúc lợi, đã tăng 0.9% trong giai đoạn từ tháng 4 đến tháng 6, sau khi tăng mạnh nhất trong một năm vào đầu năm 2024. Các nhà kinh tế dự đoán chỉ số này tăng 1%.
Chi phí lao động của Mỹ tiếp tục hạ nhiệt
Các số liệu này xác nhận rằng thị trường lao động đang chậm lại theo như xu hướng trước đại dịch. Các thước đo khác cũng chỉ ra mức tăng trưởng tiền lương đang chậm lại, cũng như tốc độ tuyển dụng chậm lại và tỷ lệ thất nghiệp gia tăng.
Hợp đồng tương lai cổ phiếu tăng, lợi suất trái phiếu Mỹ giảm sau báo cáo.
Chủ tịch Fed Jerome Powell trong phiên điều trần vào đầu tháng này đã cho rằng rằng thị trường việc làm không còn là động lực gây ra lạm phát nữa và ông có thể sẽ đưa ra đánh giá tương tự khi phát biểu sau cuộc họp của Fed vào đêm hôm nay. Trong khi các nhà hoạch định chính sách dự kiến sẽ giữ nguyên lãi suất, Powell có thể ám chỉ đến việc cắt giảm lãi suất vào tháng 9 do thị trường lao động gần đây yếu đi và áp lực lạm phát đã giảm bớt.
Xu hướng này cũng dự kiến sẽ xuất hiện trong báo cáo việc làm của Thứ sáu, trong đó các nhà tuyển dụng dự kiến sẽ bổ sung ít việc làm nhất trong ba tháng.
Viện nghiên cứu ADP cho biết các công ty đã bổ sung ít việc làm nhất vào tháng 7 kể từ đầu năm và tăng trưởng tiền lương đang chậm lại.
Theo báo cáo ngày hôm nay, sự chậm lại trong tăng trưởng chi phí việc làm trong quý II diễn ra trên diện rộng bao gồm cả sự sụt giảm trong ngành xây dựng, thương mại bán buôn và thông tin. So với một năm trước đó, ECI đã tăng 4.1%, mức tăng hàng năm nhỏ nhất kể từ năm 2021.
Mặc dù có một số số liệu thu nhập khác được công bố thường xuyên hơn — bao gồm số liệu thu nhập trung bình theo giờ — các nhà kinh tế có xu hướng ủng hộ ECI vì nó không bị bóp méo bởi sự thay đổi trong thành phần việc làm giữa các ngành nghề hoặc ngành công nghiệp. Đây cũng là thước đo tiền lương được Fed ưa chuộng.
Tiền lương và tiền công cho công nhân dân sự tăng 0.9%, mức tăng nhỏ nhất trong ba năm. Chỉ số này tăng 4.2% so với một năm trước, cũng là mức tăng ít nhất kể từ năm 2021.
Điều chỉnh theo lạm phát, mức lương của ngành tư nhân tăng 0.9%. Sức mạnh của thị trường việc làm là chìa khóa để duy trì nhu cầu của hộ gia đình. Dữ liệu công bố tuần trước cho thấy chi tiêu của người tiêu dùng vẫn ở mức lành mạnh vào tháng 6, đây là dấu hiệu đáng khích lệ cho các quan chức muốn hạ nhiệt lạm phát mà không gây thiệt hại cho nền kinh tế.
Tiền lương cho nhân viên dịch vụ trong khu vực tư nhân tăng 1% so với quý trước, không điều chỉnh theo lạm phát. Vì tiền lương là chi phí lớn đối với người sử dụng lao động trong lĩnh vực này, nên các quan chức Fed theo dõi chặt chẽ thông qua một chỉ số hẹp hơn được gọi là các dịch vụ lõi, không bao gồm nhà ở.
Tiền lương của người lao động trong các ngành sản xuất hàng hóa tăng 0.2%, mức tăng nhỏ nhất kể từ năm 2009. Trong đó bao gồm xây dựng, nơi tiền lương giảm nhiều nhất trong hồ sơ.
Bloomberg