Hiệp hội Quản trị Nhân lực và Phát triển cho biết, các khoản thanh toán lương trung bình dự kiến ​​trong bộ phận doanh nghiệp tư nhân trong 12 tháng tới không thay đổi ở mức 4%, trong khi dự đoán ở doanh nghiệp công vẫn ở mức 3%.

Lạm phát của Anh đã giảm xuống 3.2% trong tháng 3 và Ngân hàng Trung ương Anh (BoE) kỳ vọng sẽ giảm xuống quanh mức 2% trong tháng 4, sau khi giảm giá năng lượng.

James Cockett, nhà kinh tế thị trường lao động ở CIPD cho biết. “Trong khi kỳ vọng tăng lương của nhà tuyển dụng vẫn cao hơn mức trước đại dịch, chúng tôi cho rằng họ sẽ điều chỉnh kế hoạch tăng lương trong những tháng tới, khi lạm phát giảm và thị trường lao động tiếp tục ảm đạm”.

Cơ quan cố vấn của Tổ chức Tư vấn cũng cho biết mức tăng trưởng tiền lương hiện tại, được điều chỉnh theo lạm phát, có thể sẽ không bền vững.

Giám đốc Nghiên cứu của Quỹ Nghị quyết Greg Thwaites cho biết: “Nếu năng suất làm việc không tăng lên, tăng trưởng tiền lương sẽ lại giảm dần, hoặc việc tăng lương sẽ khiến giá cả cao hơn và kéo dài vấn đề lạm phát.”

Một cuộc khảo sát của BoE đối với các nhà tuyển dụng cho thấy họ dự kiến sẽ tăng lương 4.6% trong năm tới, mức thấp nhất kể từ khi các cuộc khảo sát bắt đầu vào tháng 5 năm 2022.

Số liệu thị trường lao động chính thức công bố vào thứ Ba dự kiến ​​sẽ cho thấy tốc độ tăng trưởng tiền lương đã hạ nhiệt một chút. Các nhà kinh tế được Reuters khảo sát dự báo lương cơ bản sẽ tăng 5.9% trong tháng 3, thấp hơn một chút so với mức tăng 6.0% của tháng trước.

Tăng trưởng tiền lương có xu hướng nhanh hơn tốc độ tăng trưởng thỏa thuận thanh toán lương ở Anh, vì chỉ số sau không bao gồm dữ liệu từ những người lao động chuyển sang công việc được trả lương cao hơn.

Mặc dù BoE đã giữ lãi suất ở mức cao nhất trong 16 năm vào tuần trước và báo hiệu có khả năng cắt giảm lãi suất tại cuộc họp tiếp theo vào tháng 6, nhưng ngân hàng này vẫn đang theo dõi chặt chẽ mức tăng trưởng tiền lương có nguy cơ đẩy lạm phát lên cao.

BoE hiện đang dự báo mức tăng lương là 5.25% cho năm 2024, tăng cao so với mức 4% vào tháng Hai.

Cuộc khảo sát CIPD với 2009 nhà tuyển dụng diễn ra từ ngày 26 tháng 3 đến ngày 18 tháng 4.