Bộ Lao động cho biết hôm thứ Tư rằng tiền lương danh nghĩa đã tăng 0.2% so với năm trước, giảm so với mức tăng 1.5% trong tháng 10. Các nhà kinh tế đã kỳ vọng tốc độ sẽ giữ ổn định. Tiền lương thực tế giảm 3%, sâu hơn nhiều so với mức giảm dự kiến 2%.

Quan chức BoJ Kazuo Ueda đang theo dõi xu hướng tiền lương để đưa ra các biện pháp giúp ngân hàng đạt được mục tiêu lạm phát 2% một cách bền vững.

BoJ đang chờ đợi diễn biến của các cuộc đàm phán tiền lương hàng năm vào tháng 3.

Nhiều suy đoán cho rằng thời điểm BoJ tăng lãi suất có thể là cuộc họp chính sách tiền tệ vào tháng 4. Các quan chức BoJ sẽ tổ chức một cuộc họp vào ngày 23/1. Tại đây, ngoài việc thiết lập chính sách, họ sẽ công bố các triển vọng về giá cả và tăng trưởng.

Báo cáo hôm thứ Tư cho thấy xu hướng cơ bản về tiền lương ít nhiều vẫn được duy trì. Tăng trưởng lương cốt lõi chậm lại 0.1 điểm phần trăm xuống 1.9%.

Thủ tướng Fumio Kishida đã khuếch đại lời kêu gọi tăng lương mạnh mẽ trong một loạt bài phát biểu tại các sự kiện của hiệp hội doanh nghiệp nhân dịp năm mới. Dự thảo ngân sách cho năm tài chính bắt đầu từ tháng 4 bao gồm quỹ trị giá 1 nghìn tỷ Yên (6.9 tỷ USD) để thúc đẩy tăng lương và giảm thiểu tác động của lạm phát.

Một số công ty đã báo hiệu kế hoạch thực hiện các đợt tăng lương đầy tham vọng khi thị trường lao động tiếp tục thắt chặt buộc họ phải cạnh tranh để tuyển dụng.

Nomura Holdings đã thông báo tăng lương 16% cho nhân viên của mình, đồng thời Aeon có kế hoạch tăng lương theo giờ cho 400,000 nhân viên bán thời gian lên 7% vào mùa hè, theo Nikkei. Còn Tokyo Electron sẽ tăng mức lương khởi điểm trung bình khoảng 40%.