Hôm thứ Sáu, Citigroup cho biết khoảng 20,000 nhân viên sẽ bị sa thải trong khoảng thời gian từ ba cho đến năm năm. Vào cuối năm 2023, ngân hàng có khoảng 200,000 nhân viên, không bao gồm các hoạt động ở Mexico đang trong quá trình tách ra .

Citigroup đã bị tụt lại phía sau kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 khi những người tiền nhiệm của Fraser không thể giải quyết được bài toán chi phí khiến cho ngân hàng rơi xuống vị trí thấp nhất trong số sáu ngân hàng lớn nhất của Mỹ.

Vào tháng 11, CNBC đưa tin rằng các nhà quản lý và cố vấn tham gia vào nỗ lực này – được biết đến với mật danh nội bộ là “Dự án Bora Bora ” – đã thảo luận về việc cắt giảm 10% việc làm ở một số doanh nghiệp lớn.

Đợt cắt giảm nhân sự tiếp theo

Citigroup được cho là đã thực hiện một số đợt sa thải, bắt đầu từ các cấp cao nhất của ngân hàng, với một đợt cắt giảm khác được ấn định vào ngày 22 tháng 1. Người phát ngôn của Citigroup từ chối bình luận về vấn đề này.

Các ngân hàng Mỹ đã cắt giảm việc làm trong suốt năm qua, dẫn đầu là Wells Fargo và Goldman Sachs để giảm chi phí trong bối cảnh doanh thu trì trệ. Citigroup là một trường hợp ngoại lệ đáng chú ý, duy trì mức nhân sự ở mức khoảng 240,000 trong cả năm 2023, bao gồm cả các hoạt động ở Mexico.

Hôm thứ Sáu, công ty ghi ngận khoản phí trong quý IV liên quan đến dự án tái cơ cấu của giám đốc Fraser và có thể phải chi thêm 1 tỷ USD tiền trợ cấp thôi việc và các chi phí khác vào năm 2024. Động thái này có thể giúp cắt giảm chi phí lên tới 2.5 tỷ USD

Số lượng nhân sự bị cắt giảm có thể không lên đến 20,000 nếu công ty sử dụng nguồn lực nội bộ thay vì thuê ngoài.