Cơ hội việc làm tại Mỹ giảm xuống mức thấp nhất trong hai năm

Cơ hội việc làm tại Mỹ giảm xuống mức thấp nhất trong hai năm

Nguyễn Tuấn Đạt

Nguyễn Tuấn Đạt

Junior Analyst

08:05 06/12/2023

Trong tháng 10, cơ hội việc làm tại Hoa Kỳ đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ đầu năm 2021, nhấn mạnh sự hạ nhiệt dần dần trên thị trường lao động Fed muốn thấy.

Thị trường lao động Hoa Kỳ hạ nhiệt khi cơ hội việc làm giảm xuống mức thấp nhất kể từ năm 2021
Thị trường lao động Hoa Kỳ hạ nhiệt khi cơ hội việc làm giảm xuống mức thấp nhất kể từ năm 2021

Số lượng cơ hội việc làm đã giảm từ 9.4 triệu (đã điều chỉnh giảm) xuống 8.7 triệu, theo khảo sát JOLTS. Con số này thấp hơn tất cả các ước tính trong một cuộc khảo sát của Bloomberg và cơ hội việc làm giảm trên diện rộng ở khắp các lĩnh vực.


Khi Fed giữ lãi suất ở mức cao để hạ nhiệt lạm phát, các nhà hoạch định chính sách đang hy vọng thị trường lao động sẽ hạ nhiệt thông qua nhu cầu lao động mới ít hơn thay vì cắt giảm việc làm.

Cho đến nay, điều đó phần lớn đã phát huy tác dụng: Số lượng vị trí tuyển dụng đã giảm so với mức đỉnh 12 triệu vào năm ngoái và tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức thấp lịch sử, dù đã tăng nhẹ trong những tháng gần đây.

Cùng với một báo cáo khác hôm thứ Ba cho thấy lạm phát trong lĩnh vực dịch vụ đang giảm bớt, dữ liệu này chỉ ra rằng cả hai nhiệm vụ của Fed – toàn dụng lao động và ổn định giá cả – đang tiến tới mức mục tiêu dài hạn, theo Wells Fargo.

Các nhà kinh tế Tim Quinlan và Shannon Seery Grein cho biết: “Mặc dù giá vẫn đang tăng nhưng tốc độ tăng chậm hơn. Thị trường lao động cũng trở nên ít thắt chặt hơn và do đó ít gây áp lực tăng lương hơn”.

Vào thời kỳ cao điểm năm ngoái, hơn 4 triệu người bỏ việc mỗi tháng - phản ánh niềm tin vào khả năng tìm được vị trí mới của họ, thường với mức lương cao hơn nhiều. Điều đó hiện đang ổn định: Tỷ lệ bỏ việc, thống kê số người tự nguyện nghỉ việc trên tổng số việc làm, duy trì ở mức thấp nhất kể từ đầu năm 2021 trong tháng thứ 4 liên tiếp.

Dữ liệu JOLTS cũng cho thấy tỷ lệ sa thải vẫn ở mức thấp trong lịch sử và việc tuyển dụng đã giảm bớt phần nào.

Noah Yosif, chuyên gia kinh tế lao động hàng đầu tại công ty quản lý lực lượng lao động UKG, cho biết: “Báo cáo ngày hôm nay cho thấy có tiến triển trên con đường hạ cánh mềm, với việc tiếp tục giảm thời gian tuyển dụng cùng với tình trạng trì trệ về tỷ lệ nghỉ việc và sa thải”. “Những xu hướng này cho thấy sự cân bằng hơn giữa cung và cầu phù hợp với câu chuyện về sự điều tiết trong thị trường lao động.”

Các số liệu này hỗ trợ kỳ vọng Fed sẽ giữ nguyên lãi suất tại cuộc họp chính sách vào tuần tới. Tuy nhiên, Chủ tịch Fed Jerome Powell vẫn có thể đẩy lùi kỳ vọng cắt giảm lãi suất cho đến khi lạm phát đi theo con đường bền vững hướng tới mục tiêu 2% của ngân hàng trung ương.

Tỷ lệ việc làm trống cho người thất nghiệp giảm xuống 1.3, thấp nhất kể từ giữa năm 2021. Dù vẫn phản ánh thị trường lao động thắt chặt, con số này đã giảm đáng kể trong năm qua. Vào thời kỳ đỉnh cao vào năm 2022, tỷ lệ lên tới 2.

Báo cáo PMI dịch vụ, do Viện Quản lý Cung ứng công bố, cho thấy chỉ số việc làm tăng nhẹ trong tháng 11 trong bối cảnh hoạt động kinh doanh mạnh mẽ hơn. Tuy nhiên, bình luận từ các nhà cung cấp dịch vụ chỉ phản ánh sự cải thiện “khiêm tốn” và có “rất ít dấu hiệu” cho thấy sự mở rộng của lĩnh vực này sẽ tiếp tục, chuyên gia kinh tế Estelle Ou của Bloomberg cho biết trong một ghi chú.

Với việc các nhà tuyển dụng giảm quy mô tuyển dụng và tăng trưởng tiền lương giảm tốc, không rõ thị trường việc làm sẽ hỗ trợ chi tiêu tiêu dùng mạnh mẽ trong bao lâu nữa.

Dữ liệu này được đưa ra chỉ vài ngày trước báo cáo lao động (NFP) của chính phủ, hiện dự báo biên chế tăng 189,000 trong tháng 11. Tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ giữ ở mức cao nhất trong gần hai năm.

Một số nhà kinh tế đã nghi ngờ về độ tin cậy của số liệu thống kê JOLTS vì tỷ lệ phản hồi của cuộc khảo sát thấp.

Bloomberg

Broker listing

Cùng chuyên mục

Forex Forecast - Diễn đàn dự báo tiền tệ