“Tôi không biết liệu mình có đủ tư cách để đưa lời khuyên hay không. Nhưng tôi luôn tin rằng bạn nên tìm một tập thể cốt lõi cho công ty của mình.” 

Với Tan, điều này là điều tối quan trọng với công ty của anh.

Khi anh bắt đầu xây dựng thuật toán để giúp người mua xe so sánh những mức giá hời nhất tại Đông Nam Á, anh nhanh chóng kêu gọi những người bạn từ Trường Khoa học Máy tính Đại học Carnegie Mellon tham gia cùng mình.

Tan đến từ Singapore, và những người đồng sáng lập, Aditya Lesmana là người Indonesia và Kelvin Chng là người Thái. Cùng nhau, họ biết rõ thị trường của mình hơn rất nhiều và hiểu được những vấn đề mình cần giải quyết tốt hơn - hơn cả những gì chỉ mình Tan có thể có.

“Một điều tôi luôn biết ơn tới đồng đội của mình là tinh thần quốc tế ngay từ đầu. Điều này giúp chúng tôi dễ dàng tham gia thị trường hơn,” theo Tan.

Đây là lời khuyên mà Tan luôn giữ trong lòng ngay từ khi còn là một nhà đầu tư mạo hiểm, đầu tư vào nhiều công ty khắp nước Mỹ và Đông Nam Á.

Một đội ngũ sáng lập mạnh rất quan trọng cho một start-up, theo Tan.

“Khi còn là một nhà đầu tư mạo hiểm, tôi đã từ chối đầu tư vào rất nhiều công ty, chủ yếu vì chỉ có một cá nhân nổi trội và không có những đồng sáng lập. Với tôi, điều cực kỳ quan trọng là phải biết hỗ trợ nhau, và biết bổ sung khuyết điểm của nhau.”

Theo Tan, khả năng xây dựng đội ngũ của một người sáng lập là một dấu hiệu tốt rằng họ tự nhận thức được và hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu. Và điều này cũng có nghĩa họ có khả năng thuyết phục người khác tin vào tầm nhìn của mình.

“Bạn sẽ biết mình có khả năng thành lập start-up hay không sau một thời gian khi bạn sẽ gặp thêm những người có cùng chí hướng.”

“Trước hết, hãy tìm những người bạn sẵn sàng đánh đổi mọi thứ và đặt niềm tin cùng bạn, rồi tìm thêm 100 người như vậy, và rồi 1,000 người nữa để cùng nhau phát triển.”