Theo số liệu của Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố, bảng lương phi nông nghiệp của Mỹ tăng 254,000 vào tháng 9, mức cao nhất trong sáu tháng. Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống còn 4.1% và thu nhập theo giờ tăng 4% so với cùng kỳ năm trước.

Điều này cho thấy nhu cầu về lao động vẫn ở mức lành mạnh trong khi tình trạng sa thải vẫn ở mức thấp, báo cáo bảng lương có khả năng làm giảm bớt lo ngại rằng thị trường lao động đang xấu đi. Các số liệu cũng cho thấy ít người Mỹ làm việc bán thời gian vì lý do kinh tế hơn và những người mới mất việc đã có thể tìm được việc làm ở nơi khác.

Tuần này, Chủ tịch Fed Jerome Powell đã tái khẳng định rằng việc bảo vệ thị trường lao động là một phần lý do khiến Fed quyết định khởi động chu kỳ nới lỏng bằng đợt cắt giảm lãi suất 50 bps vào tháng 9. Dữ liệu này là một diễn biến đáng hoan nghênh đối với Powell và Fed, họ tất nhiên không muốn thị trường việc làm hạ nhiệt thêm nữa.

Chỉ số S&P 500 mở cửa cao hơn, lợi suất trái phiếu kho bạc và USD tăng sau các số liệu. Thị trường đang giảm kỳ vọng cho việc Fed cắt giảm lãi suất 50 bps vào tháng 11.

"Fed đã chứng minh rằng họ đang đi đúng hướng và không tụt hậu khi có báo cáo này", Laura Rosner-Warburton, một nhà kinh tế cấp cao tại MacroPolicy Perspectives, lưu ý rằng các số liệu làm giảm khả năng Fed cắt giảm lãi suất 50 bps vào cuộc họp tới.

Báo cáo vững chắc này là tin tốt cho Phó Tổng thống Kamala Harris vào những tuần cuối cùng của cuộc đua tranh cử tổng thống. Người Mỹ ngày càng cảnh giác với triển vọng việc làm trong khi họ phải đối mặt với chi phí sinh hoạt cao.

Các quan chức Fed cũng chú ý chặt chẽ đến mức tăng trưởng tiền lương, vì chỉ số này có thể giúp thông báo kỳ vọng về chi tiêu của người tiêu dùng — động lực chính của nền kinh tế. Thu nhập theo giờ tăng so với cùng kỳ năm trước nhiều nhất trong bốn tháng. Tăng trưởng tiền lương cho nhân viên sản xuất đã hạ xuống còn 3.9%.

Sự gia tăng trong việc tuyển dụng vào tháng trước được thúc đẩy bởi giải trí và khách sạn, cũng như chăm sóc sức khỏe và chính phủ. Chỉ số khuếch tán bảng lương đã tăng lên mức cao nhất kể từ đầu năm. Tuy nhiên, các nhà sản xuất đã cắt giảm việc làm trong tháng thứ hai.

Báo cáo tháng 10
Báo cáo việc làm tháng 10, dự kiến được công bố vào ngày 1/11 sẽ bao gồm tác động của cuộc đình công với khoảng 33,000 công nhân nhà máy Boeing. Một cuộc đình công lớn khác của công nhân bốc xếp tại Mỹ cũng đã kết thúc sau ba ngày và có khả năng sẽ không ảnh hưởng trực tiếp đến số lượng bảng lương của tháng.

Tuy nhiên, một vấn đề khác là cơn bão Helene, đã gây ra sự tàn phá trên một vùng rộng lớn ở Đông Nam Hoa Kỳ. Một số khu vực trong khu vực đang phải vật lộn để mở lại đường sá và kết nối lại nguồn điện, cho thấy hoạt động kinh doanh sẽ mất thời gian để phục hồi.

Báo cáo việc làm mới nhất cho thấy tỷ lệ người dân thiếu việc làm đã giảm xuống còn 7.7% vào tháng 9, mức giảm đầu tiên trong gần một năm.

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giữ ở mức 62.7% trong tháng thứ ba liên tiếp. Tỷ lệ này đối với những người lao động trong độ tuổi 25-54 đã giảm xuống còn 83.8%.

Mặc dù việc sa thải không diễn ra nhiều ở Mỹ, nhưng chúng đang tăng lên ở các quốc gia khác. Samsung Electronics đang sa thải công nhân ở Đông Nam Á và Châu Đại Dương như một phần của kế hoạch cắt giảm biên chế toàn cầu, và Volkswagen AG đang cắt giảm các vị trí tại Trung Quốc và cân nhắc đóng cửa nhà máy tại quê nhà ở Đức.