Nhà đồng sáng lập Oaktree Capital Howard Marks từ lâu đã đưa ra quan điểm cốt yếu rằng "hạt giống tồi tệ" thường được gieo trong thời kỳ tốt đẹp, và ngược lại.
Trong guồng quay phức tạp của quá trình tuyển dụng, một vấn nạn đang âm thầm lan rộng trong giới kinh doanh Mỹ. Nghiên cứu chỉ ra rằng một số công ty đang đăng tin tuyển dụng online giả mạo để xây dựng hình ảnh đang phát triển, duy trì động lực cho nhân viên hiện tại và xây dựng một nhóm ứng viên tiềm năng cho tương lai, nhưng thực chất không có ý định tuyển dụng thật sự.
Sau 3 tháng giảm sút thì lượng tìm kiếm nhân sự bất ngờ tăng mạnh. Điều này dường như nằm ngoài kế hoạch kiểm soát lạm phát của FED khi mà FED đang muốn hạ nhiệt nền kinh tế bằng cách tăng lãi suất.
Mỹ dự kiến sẽ công bố báo cáo tăng 978,000 việc làm trong tháng 4, cao hơn mức tăng 916,000 của tháng 3. Các nhà kinh tế dự đoán tỷ lệ thất nghiệp sẽ giảm từ 6% xuống 5.8% và thu nhập dự kiến sẽ giảm. Sự không chắc chắn về thị trường tuyển dụng mạnh mẽ như vậy ngụ ý rằng bất ngờ có thể sắp đến, với một số người mong đợi 1.3 triệu việc làm mới.