Tỷ lệ thất nghiệp của Úc tăng nhẹ 0.1% lên 4.1% vào tháng 1, phù hợp với dự báo của JPMorgan và dự báo chung. Tăng trưởng việc làm mạnh hơn dự kiến (thực tế: 44K, dự báo: 20K), chủ yếu nhờ nguồn cung lao động dồi dào, khi tỷ lệ tham gia lao động đạt mức cao kỷ lục 67.3%.

Như dự đoán, tỷ lệ tham gia lao động tăng trong tháng 1, nhưng mức tăng này ít nổi bật hơn so với giai đoạn 2023/2024 và gần hơn với các mức trước COVID. Sự bình thường hóa một phần thể hiện rõ nhất qua dữ liệu sử dụng lao động, đặc biệt là số giờ làm việc trung bình giảm nhẹ so với những năm gần đây (tháng 1/2025: -0.7% m/m, tháng 1/2024: -2% m/m).

Kết quả hiện tại nhìn chung phù hợp với dự báo của RBA, do đó không tác động đáng kể đến chính sách tiền tệ. Mặc dù dữ liệu về lao động quan trọng, nhưng lộ trình cắt giảm lãi suất của RBA có khả năng sẽ phụ thuộc vào dữ liệu lạm phát hàng quý và JPMorgan dự đoán đợt cắt giảm lãi suất 25bp tiếp theo sẽ được thực hiện vào tháng 5.

Trong chi tiết, tăng trưởng việc làm được hỗ trợ bởi một tháng mạnh mẽ khác trong việc tạo ra việc làm toàn thời gian (54K), trong khi các công việc bán thời gian giảm 10K. Dù dữ liệu có thể biến động theo tháng, xu hướng hiện tại cho thấy tốc độ tăng trưởng việc làm toàn thời gian (3.5%) lần đầu tiên vượt việc làm bán thời gian (3.5%) kể từ giữa năm 2023. Tỷ lệ thiếu việc làm giữ ở mức 6.0%, phù hợp với xu hướng này, trong khi tỷ lệ việc làm trên dân số (64.6%) cũng tăng nhẹ nhờ nguồn cung lao động dồi dào.